Referenten

Giovanna D'Alessio is the founder and Chief Executive Coach of Life Coach Lab s.r.l., the first Italian coaching company.

Giovanna works as an Executive Coach mainly with CEOs, directors and management teams of Italian and international companies in the areas of personal transformation and effectiveness, interpersonal competencies and emotional intelligence, development of conscious leadership competencies and balance between private and professional life. Giovanna loves working together with organisations that want to develop or change their leadership culture and to implement new shared values.

Giovanna D'Alessio coordinates a team of professional coaches throughout Italy and Europe who share with her the same professional and ethical standards.

Giovanna D'Alessio is considered the pioneer of coaching and its development in Italy. She was one of the first coaches in Italy to have obtained certification with ICF (International Coach Federation). She is currently qualified as a Master Certified Coach.

She did her coach training at Coach University, in Colorado and has also conducted studies in emotional intelligence, personal transformation, transpersonal psychology, systemic constellations.

She is the President of the International Coach Federation 09/10.

"Current Status, Trends, Gaps, and a glimpse into the Future of Coaching"

Coaching is one of the most effective and personalised approaches to develop the potential and performance of employees and increase bottom line results of companies and it is one of the fastest-growing professions in the adult development field. In the last few years, substantial changes have occurred in the market and new trends have emerged, influencing the future of coaching. In this session, Giovanna D’Alessio, global ICF Past President, will support participants by providing them a better understanding of what is happening, and about to happen, in the field of coaching and will reflect on what all this means for coaches, buyers of coaching, and coaching clients.

Participants will explore:

1. From USA to Europe, the current awareness, usage, and client satisfaction of professional coaching. Giovanna will share results from several ICF global research efforts including the 2010 ICF Global Consumer Awareness Study, conducted by PwC, which captured the input of 15,000 participants aged 25 and older located throughout 20 countries;
2. The new trends shaping the way coaching is developing, being taught, delivered, measured, and regulated;
3. What’s still missing in the market and in the development of the coaching profession; and
4. What ICF has in store for members and clients and how it is shaping the future of coaching.

(Keynote in englischer Sprache)



Prof. Harald Geißler wurde 1950 geboren und studierte Erziehungswissenschaft und Psychologie. Die Promotion (1976) und Habilitation (1985) befassten sich mit Fragen der Unterrichtsmethode und ihrer empirischen Untersuchung.

1985 wurde er an die Helmut-Schmidt-Universität Hamburg für das Fach Erziehungswissenschaft insbesondere Berufs- und Betriebspädagogik berufen. Er leitet dort am Management Development Center das Competence Center Coaching mit den beiden Schwerpunkten Coaching-Gutachten und Virtuelles Coaching. Im Zusammenhang mit seinen Forschungsschwerpunkten Organisationslernen und Coaching betreute er eine Vielzahl an Projekten der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Er ist Autor des Lehrbuchs „Organisationspädagogik“ (München, Vahlen Verlag 2000) und Herausgeber des Sammelbandes „E-Coaching“ (Baltmannsweiler, Schneider 2008). Er betreibt die Internetplattformen www.coaching-gutachten.de und www.virtuelles-coaching.com. (www.harald-geissler.de).

Coaching mit modernen Medien - die Generierung neuer Marktsegmente

Mit Blick auf den Coachingmarkt fällt auf, dass die modernen Medien für Coaching recht unterschiedlich genutzt werden und dass diese Entwicklung mit einer - sich insgesamt in sechs Marktsegmente gliedernden - Produktdiversifizierung einher geht. - Eines von ihnen ist das internetbasierte Telefoncoaching bzw. „Virtuelle Coaching (VC)“ (www.virtuelles-coaching.com). Es wird am Beispiel des „Virtuellen Transfercoachings (VTC)“ vorgestellt. Sein Ziel bzw. USP ist, die Nachhaltigkeit und damit auch die Wirtschaftlichkeit von Trai-nings und Workshops dadurch deutlich zu verbessern, dass die Teilnehmer(innen) zehn bis zwölf Wochen systematisch nachbetreut werden. Die Nachbetreuung besteht aus zwei Kom-ponenten, nämlich erstens aus einer Internetplattform für ein transferunterstützendes Selbstcoaching und zweitens aus drei bis vier circa halbstündigen Telefoncoachings, in denen die Ergebnisse der Selbstcoachings besprochen werden. Am Beispiel des „Virtuellen Transfercoachings (VTC)“ lässt sich zeigen, erstens welche technischen Möglichkeiten in welcher Weise für Coaching genutzt werden, zweitens wie sich Coaching mit anderen Weiterbildungsformaten, d.h. in diesem Falle Training und Workshops verbindet und wie auf diese Weise ein neues Coaching-Format entsteht, drittens welche Weiterbildungsbedarfe es dabei bedient, viertens welchen wirtschaftlichen Nutzen es erzeugt und fünftens kann bzw. muss gesagt werden, dass dieses neue Coaching-Format in keiner Weise in Konkurrenz zu traditionellem Coaching steht, sondern ein völlig neues Marktsegment erschließt bzw. generiert.



Slatco Sterzenbach Dipl.-Sportwissenschaftler, Bestsellerautor und Key Note Speaker
- Impulsgeber für mehr LEBENSKRAFT

Slatco Sterzenbach beschäftigt sich seit über 25 Jahren intensiv mit den Themen Gesundheit und Prävention, Leistungskraft und Motivation und ist mit dieser Ausrichtung der führende Referent im deutschsprachigen Raum.

Er weiß, wovon er spricht – und lebt es auch. Als Diplom-Sportwissenschaftler und examinierter Krankenpfleger, mehrfacher IRONMAN Teilnehmer und Trainer-Ausbilder zieht Slatco Sterzenbach aus allen Gebieten die Essenz heraus, die dauerhaft zu mehr Lebenskraft führt. Diese Energie ist in seinen ebenso kurzweiligen wie substanzstarken Vorträgen auf Anhieb zu spüren: Wie kein anderer schafft er es, die Trainingsmethoden des Hochleistungssports für die Leistungsoptimierung von Führungskräften und Mitarbeitern nutzbar zu machen. Dabei mobilisiert er ungeahnte Motivationsschübe bei jedem Publikum.

Lebenskraft hoch 10

Körperliche und psychische Leistungsfähigkeit wird auch für Coaches immer wichtiger. In vielen Coachings ist der Umgang mit sich selbst sicher auch ein Thema, aber wie achten die Coaches selber auf ihre Gesundheit.



Dr. Ralf Borlinghaus, Jahrgang 1965, ist Geschäftsführer der schweizerischen BORA International GmbH und Gründer des BORA TeleCoachNetwork. Er ist als Management-Coach und -Berater sowie als Autor aktiv. Dabei greift Ralf Borlinghaus auf langjährige Erfahrung im Personalgeschäft als Spezialist und Generalist im internationalen Umfeld zurück mit Stationen u. a. in Frankfurt, Brüssel und Zürich. Die globalisierte Arbeitswelt hat er als Berater und Manager auf betrieblicher, regionaler und globaler Konzernebene kennen gelernt und mit gestaltet. Nach seiner Promotion in Philosophie an der Universität Heidelberg setzte er sich mit den Spielregeln des Wirtschaftslebens während seiner betriebswirtschaftlichen Studien in St. Gallen auseinander.

Coaching 2.0.TeleCoaching - Die neue Dimension des Coachings

So wie die E-Mail den Schriftverkehr revolutioniert hat, wird TeleCoaching das Coaching-Gespräch bereichern! Unsere Mission: Über das Telefon Veränderungsprozesse bei Personen und Gruppen anstoßen und begleiten - weltweit!

Inhalte:

• WAS ist TeleCoaching? – Ein Paradigmenwechsel
• WARUM TeleCoaching? – Praktische, methodische und finanzielle Aspekte des TeleCoachings
• WIE geht TeleCoaching? – Coachen auf der Tonspur

Bernhard A. Zimmermann ist langjähriges ICF-Mitglied und seit 2010 Vorstandsvorsitzender der ICF-Deutschland e.V.
Mit 16 Jahren Berufserfahrung, nahezu ausschließlich im Bereich Forschung & Entwicklung, kennt er die spezifischen Anforderungen von und an Entwickler und ihre Themen, Probleme und alltäglichen Herausforderungen aus seiner eigenen Tätigkeit als Programmleiter bei Unilever in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden. Daher spricht er die Sprache seiner Kunden.
Ursprünglich Diplomingenieur für Verfahrenstechnik, hat er in einer 12-monatigen Ausbildung zum Coach in England ein vom „Oxford-Cambridge Examination Board“ anerkanntes Coaching Diplom abgeschlossen.

Begrüssung / Rolle der ICF als weltweit größter Verband. Was macht uns besonders in Deutschland?“

Die International Coach Federation (ICF) ist mit mehr als 16000 Mitgliedern in über 90 Ländern die größte weltweite Ressource für Privat und Business Coaches und Hauptansprechpartner für Menschen, die einen Coach suchen.Mit der Vorstellung des Verbandes, seinen Zielen, seiner Ethik und seiner Struktur wird der Nutzen dieser Coaching-Organisation als starker Partner für Coaches und Klienten deutlich. Eine weltweit anerkannte Zertifizierung, hohe ethische Standards und 11 Kernkompetenzen, die den Rahmen für professionelles Coaching definieren schaffen transparente Bedingungen für Coaches die als ICF-Coaches auftreten.

Moderation

Sebastian Hempfling ist Moderator, Coach und Referent.

Grundlage seiner Kompetenz ist das Studium an der Deutschen Sporthochschule Köln, das er 2001 mit dem Diplom abschloss. Vom charmanten Gastgeber über den launigen Conferencier bis zum journalistisch-neugierigen Interviewer: Sebastian Hempfling mag das intensive persönliche Gespräch – am liebsten live!

Frei nach dem Motto „immer schön flexibel bleiben“ ist die Bandbreite seiner Kundenaufträge groß. Besonders schätzt er die damit verbundenen sehr unterschiedlichen Inhalte und Anforderungen. Als Dirigentensohn, als Athlet und als Fragensteller hat er gelernt, die Perspektiven zu wechseln. Voraussetzung für ihn dabei: sehr gute Recherche, Verbindlichkeit und Vorfreude.

Sebastian Hempfling verknüpft seine Leidenschaft für den Sport und seinen Beruf.



Elisa French: Für ihr hohes EQ und als Expertin für Change Management, ist Elisa French bekannt. Sie weisst ein umfangreiches Portfolio von Coaching Services & Trainings vor, die nach den Bedürfnissen von Firmeninhabern in der Service Industrie und für Führungskräfte und Entrepreneurs in verschiedensten Geschäftsbereichen massgeschneidert sind. Nach dem Verkauf Ihrer Relocation Firma, erkannte sie 2003 die Berufung Coaching und ließ sich als Executive & Life Coach zertifizieren. In drei verschiedenen Ländern aufgewachsen und gelebt, mit deutscher und amerikanischer Staatsbürgerschaft, vertritt sie www.resultscoachingsystems.co.uk,  www.workplacecoaching.com und www.worldsviewconsulting.com in Deutschland und ist think engine hinter www.business-breakthrough-now.com.